Risiko utama yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap keberlangsungan usaha adalah sebagai berikut:
Risiko Penurunan Jumlah Pelanggan : Penurunan jumlah pelanggan dapat terjadi akibat berbagai faktor, seperti kondisi ekonomi masyarakat, perpindahan tempat tinggal, adanya Asisten Rumah Tangga, dan lainnya. Risiko ini berdampak langsung pada pendapatan operasional dan keberlanjutan usaha. Mending Laundry akan selalu menjaga pelayanan, kualitas, kecepatan, dan membangun kepercayaan pelanggan melalui komunikasi yang efektif dan testimoni yang kuat.
Risiko Persaingan Usaha : Industri Laundry Rumah Tangga semakin berkembang dengan banyaknya pelaku usaha baru yang menawarkan layanan/jasa serupa. Risiko ini dapat mempengaruhi pangsa pasar Mending Laundry terutama jika kompetitor menawarkan harga lebih rendah atau fasilitas yang lebih menarik. Inovasi layanan, kualitas, kecepatan serta perbedaan fasilitas menjadi kunci dalam mengatasi persaingan.
Risiko Perubahan peraturan Perundang-undangan dan Perizinan Terkait Izin Penatu (Laundry Rumah Tangga) : Mending Laundry wajib mematuhi regulasi terkait operasional, keselamatan, dan kebersihan fasilitas. Perubahan kebijakan pemerintah mengenai standar penatu, izin usaha, atau terkait pembuangan limbah deterjen dan pelembut cucian dapat mengakibatkan penyesuaian operasional yang memerlukan biaya tambahan atau penundaan operasional. Oleh karena itu, penting untuk memiliki tim legal dan manajemen risiko yang aktif memantau perubahan regulasi.
Risiko Kegagalan Melakukan Ekspansi Melalui Pembukaan Cabang Baru atau Franchising : Ekspansi melalui cabang baru maupun sistem franchising membawa tantangan tersendiri, seperti pemilihan lokasi yang tidak strategis, kesulitan menjamin kualitas layanan yang konsisten, serta potensi konflik antara pemilik waralaba dan mitra franchisee. Kegagalan ekspansi bisa mengganggu reputasi dan profitabilitas perusahaan. Adanya sistem kerja, kontrol mutu yang ketat dan proses seleksi mitra waralaba yang cermat bisa meminimalisir risiko tersebut.
Risiko Tidak Dapat Merekrut dan Mempertahankan Para Tenaga Kerja Yang Ideal : Tenaga Kerja yang ideal adalah kunci dalam menjalankan kegiatan operasional laundry. Sulitnya mencari tenaga kerja yang ideal serta tingkat turnover tinggi dapat mengganggu kegiatan operasional dan menurunkan kepuasan pelanggan. Untuk mengatasi hal ini Mending Laundry memiliki program pelatihan, pendampingan, bonus insentif yang kompetitif dan lingkungan kerja yang sehat.